Gestão Trabalhista e Previdenciária
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Coleta de documentos para realização de todo o processo de Admissão e Demissão;
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Encaminhamento para realização do exame admissional;
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Coleta de informações para apontamentos de eventos relacionados a folha de pagamento, para o processamento de holerites e encargos sociais;
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Apuração dos encargos sociais e previdenciários;
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Cálculo de Contribuição Previdenciária Bruta (empresas com incentivos fiscais da desoneração);
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Folha de Pró-labore e encargos incidentes;
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Cálculo e emissão de RPA (Recibo de Profissional Autônomo);
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Cálculo e emissão de folhas 13º salário e PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
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E-Social de domésticas;
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Controle de Férias, médias e provisões financeiras;
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Consultoria de cálculo de tempo de serviço e contribuição dos sócios;
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Enquadramento sindical, bem como aplicação do dissídio coletivo, coleta de contribuições e acompanhamento mensal;
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Emissão de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
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Acompanhamento na implantação dos Programas de Medicina e Segurança do Trabalho juntamente com a empresa;
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Processo de demissão e acerto rescisório do colaborador;
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Obrigações Acessórias correspondentes, tais como: RAIS, SEFIP e GFIP; CAGED, E-SOCIAL, e entre outros;
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Regularização de Obras;
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Análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes.
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