Gestão Trabalhista e Previdenciária

• Coleta de documentos para realização de todo o processo de Admissão e Demissão;
• Encaminhamento para realização do exame admissional;
• Coleta de informações para apontamentos de eventos relacionados a folha de pagamento, para o processamento de holerites e encargos sociais;
• Apuração dos encargos sociais e previdenciários;
• Cálculo de Contribuição Previdenciária Bruta (empresas com incentivos fiscais da desoneração);
• Folha de Pró-labore e encargos incidentes;
• Cálculo e emissão de RPA (Recibo de Profissional Autônomo);
• Cálculo e emissão de folhas 13º salário e PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• E-Social de domésticas;
• Controle de Férias, médias e provisões financeiras;
• Consultoria de cálculo de tempo de serviço e contribuição dos sócios;
• Enquadramento sindical, bem como aplicação do dissídio coletivo, coleta de contribuições e acompanhamento mensal;
• Emissão de CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho);
• Acompanhamento na implantação dos Programas de Medicina e Segurança do Trabalho juntamente com a empresa;
• Processo de demissão e acerto rescisório do colaborador;
• Obrigações Acessórias correspondentes, tais como: RAIS, SEFIP e GFIP; CAGED, E-SOCIAL, e entre outros;
• Regularização de Obras;
• Análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes.